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2020-02-21 13:57來源︰松立集團
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這是一個(ge)艱難xun)目 chun),也是最團結的春(chun)天。疫(yi)情爆發伊始,松立集團便(bian)開始緊密關注全(quan)國防控(kong)情況,心系(xi)疫(yi)區,開啟了捐款捐物行動,用實dao)市卸  jie)和傳遞互助與共情。面對疫(yi)情,我們雖然無(wu)法解決醫療中的具體問(wen)題,但踴躍發揮了自(zi)有力量。

接(jie)到疫(yi)情通(tong)知後,松立集團便(bian)開啟了“戰備(bei)”狀態,企業領(ling)導(dao)高度重視,積極響應和tu)涫倒搖? ?懈ge)級政府對疫(yi)情防控(kong)、節後復(fu)工等(deng)工作的精神和要求,按照集團統一部署,迅速成立疫(yi)情應對領(ling)導(dao)小組,第一時(shi)間召(zhao)開電話(hua)會議靠(kao)前指揮,擔當企業社會責任,制定《松立集團新冠病毒疫(yi)情防控(kong)方案》fa) yan)究制定延期復(fu)工等(deng)方案並抓實抓好。

防疫(yi)物資的籌備(bei)是松立集團面對的頭等(deng)大事(shi)。從大年初(chu)四(si)開始,松立集團行政專員便(bian)陸續將(jiang)口罩、醫jie)鎂jiu)精、一次性手套、各(ge)類體溫(wen)計、 84消毒液等(deng)防疫(yi)物資運(yun)送到jiao) 荊 U掀笠得咳(ke)ri)消毒、復(fu)工後員工使用,並在正式(shi)復(fu)工前,對辦公區域(yu)做了充(chong)分、徹底的消殺防疫(yi)工作。

同(tong)時(shi),從 1月 27日(ri)起(qi),松立集團即開始收(shou)集、監測員工的健康信息,嚴(yan)格掌控(kong)員工離(li)青(qing)返deng)qing)時(shi)間、離(li)青(qing)所(suo)達地點、本(ben)人(ren)及同(tong)住親屬是否接(jie)觸(chu)過湖北籍人(ren)員、是否有發熱、咳(ke)ren)浴?煌tu)等(deng)健康異常情況,建立員工每ke)ri)信息動態反饋表,嚴(yan)格落實員工動態日(ri)報,做到及時(shi)上報、及時(shi)bei)佟 笆shi)處置;每ke)ri)通(tong)過線(xian)上工作群、電話(hua)等(deng),迅速傳達上級文(wen)件要求,發送疫(yi)情防控(kong)動態,傳遞防控(kong)知識,認xian)媛涫蹈ge)項防護(hu)措施,切實關心和保障員工身體健康。

2月 10日(ri),松立集團響應國家復(fu)工要求,安排本(ben)地無(wu)外出無(wu)身體異常的員工到崗復(fu)工,要求青(qing)島(dao)地區之外的返deng)qing)員工自(zi)主居家隔離(li) 14天後才可以返工,並根據前期摸底情況列明每個(ge)員工符(fu)合條(tiao)件的復(fu)工時(shi)間節點。針(zhen)對到崗員工,全(quan)體人(ren)員上班(ban)期間全(quan)程佩戴口罩zhi)耐tong)時(shi),松立集團安排專員對各(ge)樓層辦公區域(yu)進行消殺防疫(yi)工作,每ke)ri)將(jiang)對辦公區域(yu)進行 3次開窗通(tong)風、對公共會議室進行 3次以上不定時(shi)消毒;對前台區域(yu)、公司大門進行每ke)ri) 4次以上xi)南盡Fqi)中前台等(deng)人(ren)員來往密集的區域(yu),只要有人(ren)經(jing)過必(bi)消毒;在崗時(shi)間不間斷值(zhi)守,嚴(yan)控(kong)進出公司的na)ren)員,所(suo)有人(ren)進出樓層必(bi)測量體溫(wen)、登(deng)記,嚴(yan)格切斷傳染源。

疫(yi)情之下,任務最重的停車場工作人(ren)員始終堅(jian)守工作最前線(xian),盡全(quan)力做好疫(yi)情防控(kong)工作,守護(hu)停車場和用戶的健康平(ping)安。

松立集團各(ge)分子公司領(ling)導(dao)一直(zhi)奔波(bo)在各(ge)處停車場,積極聯系(xi)醫藥公司及各(ge)方資源為停車場項目工作人(ren)員配備(bei)消毒液、口罩zhi)deng)防護(hu)用品fa) 咳(ke)ri)與各(ge)項目停車場工作人(ren)員聯系(xi),建立防範台賬,及時(shi)了解人(ren)員身體狀況及現場工作情況,在做好檢查(cha)工作的同(tong)時(shi),對停車場工作人(ren)員開展線(xian)上防疫(yi)知識培(pei)訓(xun),叮囑他們保護(hu)好自(zi)己的安全(quan),做到“隔離(li)病毒但不隔離(li)愛”,讓一線(xian)員工真切感受到企業的溫(wen)暖和關懷。

疫(yi)情面前,松立集團將(jiang)竭盡全(quan)力把每一項防控(kong)措施做到最細,最大化保障員工的身體健康狀況,讓每一位員工安心復(fu)工。

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